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业务线收缩，内部人士称除去债务已盈利？2017年11月1日，辉山乳业发布公告称：“尽管自2017年三月底起本集团面临各种状况，由于各利益相关方（包括当地政府、国内银行、供应商、分销商和本集团员工）的支持和配合，本集团仍继续经营日常业务。由于最近本集团产品的市场状况有所改善，本集团注意到原料奶的平均售价呈现上升趋势，同时，本集团的原料奶日生产量亦逐渐恢复。整体而言，本集团正朝着每月从日常经营活动中获得正现金流的方向努力，并有望在2018年3月31日前实现该目标。”

作为一只股票型基金，景顺长城沪港深领先科技基金合同规定，其持有股票资产的比例为80%—95%。一季报显示，该基金持有股票仓位也降至合约下限。值得一提的是，除了降低股票持仓，多只绩优基金所持有的权益类资产均以A股为主，或大幅提高了A股个股的投资占比。

股权激励对于企业的人心向背，以及充分激发管理层和基层员工奋斗的积极性是非常重要的，可以让员工感觉到为企业奋斗就是为自己奋斗。股权明确和完善的激励体制，关系到一家企业的长久发展。我们看到了华为多年的股权激励变革路线，从早期的实股激励导致管理权分散，到后面的虚拟股权的引入，华为仍然面临着业绩压力和激励瓶颈问题。而引入TUP股权激励方案则以一种立体多维的方式更好地解决这些问题，前4年员工递延递增分红，可以从舍和得两方面“拴住员工的心”，而股权红利兑现在第5年（里面同时叠加额外的激励）。TUP方式非常巧妙地在各种矛盾中找到了平衡点。

全球化定义主要是指跨过商品和服务交易及国际资本的流动规模和形式的增加，以及技术的广泛迅速传播使世界各国经济的相互依赖性增强。特别强调技术的传播这个是比较重要的一个环节，意味着各国经济的相互的依赖性在增强。全球化目前已经有了很大的一个变化，在近10年内，我们总结出来的就是这个几个重要的推动力，一个是技术的推动力，从历史上也是技术是一个全球化的一个重要的推手，还有一个是全球的经贸的格局也在发生变化，但是全球的治理的制度它是需要变化的，就是它的有一个滞后的一个情况。

昨天，中国泳坛头号帅哥宁泽涛迎来24岁生日，唱主角的却是他的迷妹们，后者包下纽约时代广场电子屏幕为他庆生，宁泽涛也因此成了因生日而亮相时代广场的中国体坛第一人；昨天，国乒“地表最强12人赛”继续在深圳举行，此前把场内外围得水泄不通的迷妹们，因张继科退赛集体撤离，一夜之间赛场空出了一大半。当迷妹们的目标从娱乐转投体育，她们为搏偶像一笑的能耐再次刷新了中国体育人的上限，以脑筋灵活著称的国乒总教练刘国梁也在迫不及待地研究粉丝经济，他也想知道迷妹们都在想什么。

改制前，华为注册资本为7 005万元，其中688名华为员工持有65.15％股份，子公司华为新技术的299名员工持有34.85％股份。第一次改制后，华为工会、华为新技术工会以及华为新技术分别持股61.86％、33.09%、5.05%。同时决定，两家公司员工所持股份，分别由两家公司工会集中托管，并代行股东表决权。